8 uur overwerken voor het goede doel (2)

Afgelopen vrijdag, 25 maart, deed ik mee aan de actie 8 uur overwerken voor het goede doel. Prachtig om te zien hoeveel er in 8 uur (over)werk bereikt kan worden als mensen geïnspireerd zijn. En geïnspireerd, dat waren de aanwezigen.

7 doelen, 7 vragen

Er waren vertegenwoordigers van 7 goede doelen. Er was voor elk goed doel een team van creatievelingen. Elk goed doel had een vraag. Bijvoorbeeld: maak een huisstijl voor ons. Help ons een evenement te bedenken. Help ons om onze website te verbeteren. Hoe kunnen wij publiciteit maken voor onze ouderhulpcrèche. Et cetera. Ik had eigenlijk ook wel aan zo'n team willen meedoen. Eigenwijs als ik ben, denk ik daar ook wel aan te kunnen bijdragen. Gelukkig konden de teams dat ook.

Hou je team blij!
Ik had een andere rol. Nadat de creatievelingen waren geïnstrueerd over de vraag, over het goede doel waar ze voor zouden werken, gingen ze aan de slag. Daarbij mochten ze wel even wat ruimte om hun eigen gang te gaan. In de tussentijd was er een programma voor de medewerkers van de goede doelen. Deels om hen te vermaken en inspireren; deels om ze in te schakelen om hun team te verwennen. Dat laatste was echt een van de leukste kanten aan deze actie, naar mijn mening. De medewerkers gingen lekkere shakes maken voor de teams en midden in de nacht sushi.

Voeding voor de goede doelen
Ik was onderdeel van dat programma. Ik mocht een miniworkshop wervend schrijven geven. Na het maken van de vruchtenshakes, was er een tweede workshop. Janne gaf deze en ze werkte aan 'pluk je momenten' (vind de passie voor je goede doel).

Twee kanten van wervend schrijven
Ik heb geprobeerd om verschillende kanten van fondsenwerving te laten zien. Een minipresentatie. Als je gaat schrijven moet je eigenlijk aan veel verschillende eisen voldoen. Financiers willen graag degelijkheid. Dat komt uit in de onderwerpen die je aan bod moet laten komen in een plan. Daarnaast wil je in een aanvraag ook iets laten zien van je inspiratie en je passie. Je wilt hen mee krijgen met jouw inspiratie, waarom je werkt voor dat goede doel. Wat je drijft, wat je aanspreekt, waar je warm voor loopt. Vind een verhaal dat anderen kan inspireren. Eigenlijk had ik niet voldoende tijd om beide aspecten aan bod te laten komen. Dat wist ik wel. Maar ik heb er een oefening aan besteed waarin beide aspecten aan bod kwamen.

En toen...
Toen kwam Janne. Ik ben zo blij dat ik ben gebleven om te zien hoe Janne van Plukjemomenten haar workshop neerzette. Eigenlijk sloot het erg goed aan bij wat ik zelf had gedaan. Het mooie van de workshop die zij gaf, was dat met heel andere middelen (tekenen, schilderen) een route werd gemaakt om bij die passie te komen. Zij stelde vraag: 'Wat zijn de mooie momenten in je dag?' Daarvan gingen we tekeningen maken, schilderen met Ecoline, met stiften, pennen, potloden. Om te beginnen was het leuk om te doen, maar het was zeker ook inspirerend.


Inspirerend
Ik wilde twee dingen overbrengen over fondsenwerving: het belang van zowel degelijkheid (goed geschreven plan) als van inspiratie (waar doe je het voor?). Het eerste wordt vaak expliciet gevraagd, het is vaak een van de eisen van fondsen als je een aanvraag schrijft dat je een vaste serie onderwerpen behandelt. Mijn idee is dat je het punt van de inspiratie niet uit het oog moet verliezen daarin. Zorg dat je oog houdt voor de passie, waarom je 'gaat voor' dat goede doel van jou.

Het grappige was dat dat tweede element leek in de tweede workshop nog eens versterkt te worden. Leuke ervaring.

LINKS
8 uur overwerken voor het goede doel Utrecht
www.plukjemomenten.nl

10 blogposts die er aan komen

Ik heb een lijstje gemaakt van onderwerpen die ik de komende tijd wil behandelen.

Mama Cash verdient jouw steun
vrijwilligers zijn ook kapitaal
3 van mijn favoriete goede doelen
(werken aan) workshops wervend schrijven
6 belangrijke onderdelen in een projectplan
5 onderwerpen die tussen de regels horen te staan
4 redenen waarom jouw brief indruk maakt bij de lezer
3 doelen waar ik mij graag voor inzet
2 projecten waar ik trots op ben
1 geweldige vrouw

Ik ben nu ook crowdblogger voor 101fundraising blog. Het kan zijn dat een van de onderwerpen daar (eerst) terecht komt. En het kan zo maar zijn dat ik begin over:
=gunnen en ondernemen
=mijn favoriete goede doel
=overeenkomsten tussen acquisitie en sponsorwerving
=waarom de postcode giro loterij mijn neus uitkomt, maar ik nog steeds een lot heb;
=passend onderwijs
=onderpresterende slimmeriken en wat zij nodig hebben
of zo maar iets wat mij te binnenschiet

Columnist gezocht voor blad van Entre Femmes

ENTRE NOUS is het papieren ledenblad van ondernemersnetwerk Entre Femmes. De Entre Nous verschijnt vijf keer per jaar, meestal een week voor een van de bijeenkomsten. De column is een korte inspirerende tekst, op pagina 2 van het blad.

Entre Femmes is georganiseerd op basis van het idee: voor leden, door leden. Zo bestaat de redactie ook uit leden; die het werk pro deo doen.

COLUMNIST GEZOCHT VOOR DE ENTRE NOUS

De taak houdt in:
5 keer per jaar een column schrijven (250 woorden) die aansluit bij het thema van het nummer
Vergaderen met de redactie (gemiddeld driemaal per jaar)

Vereisten :
* Je bent lid van Entre Femmes
* Je hebt een visie op ondernemen (en bij voorkeur ook op vrouwelijk ondernemerschap)
* Je schrijft graag; en jouw teksten prikkelen, inspireren, ontroeren, en/of boeien
* Bereidheid het voor minimaal een jaar te doen (duur van de samenwerking verder in overleg)

Wat krijg je ervoor terug?
* Je werkt samen met een enthousiaste redactie met daarin een eindredacteur, vier schrijvers, een fotograaf en een ontwerper (infographic) en een vormgever (vormgeving blad).
* De eindredacteur biedt telkens ondersteuning en/of tips ter verbetering van je column (het hoeft dus niet in een keer goed te zijn).

Meer informatie bij de eindredacteur, Corinne Bekker van 100% Bekker (info@100procentbekker.nl)

PROCEDURE
Reacties Uiterlijk 24 april sturen aan de eindredacteur (info@100procentbekker.nl).

Ga in je reactie in op:
1. Jouw motivatie (waarom vind je het leuk om mee te doen?) en jouw visie op het netwerk Entre Femmes, op ondernemerschap en de waarden van een netwerk;
En stuur mee:
2. Een voorbeeld van je schrijfwerk, een tekst van 150 tot 300 woorden (een korte column, een stuk voor een weblog oid)

Je tekst mag een column zijn die je speciaal voor deze reactie schrijft. Schrijf dan een column over het thema van de bijeenkomst van juni: FUN / de boog kan niet altijd gespannen zijn (het thema van nummer 80, juni 2011). OOk kun je schrijven over het jaarthema: FOCUS (in ondernemerschap).


Ik kijk uit naar jullie reacties.

NOOT:
Liefst schrijft de columnist gelijk mee aan het volgende nummer dat begin juni verschijnt. De bedoeling is dat de beslissing valt (ruim) vóór de deadline van dat nummer (12 mei).

LINKS
* Ondernemersnetwerk Entre Femmes www.entrefemmes.nl

* de lijst van bijeenkomsten: http://www.entrefemmes.nl/cms_files/nieuwsbrief/flyer2011.pdf.)

8 uur overwerken voor het goede doel (1)

op 25 maart werken creatieven 8 uur over om goede doelen te helpen bij allerlei doelstellingen. Ze maken websites, huisstijlen, ontwerpen briefpapier. Maar ook zetten ze hun creatieve geesten in om maatschappelijke problemen dichterbij een oplossing te brengen. Zo werken creatieven in de Den Haag samen om een oplossing te bedenken voor de leegstand van winkels in het Zeeheldenkwartier.

Ook in Utrecht wordt weer 8 uur overwerk gedaan. Ik doe mee met de eerste versie van mijn workshop 'Wervend schrijven voor je goede doel'. Daarmee hoop ik voor de zomer de boer op te gaan. Maar een keer uittesten, dat leek mij wel wat. Dus, terwijl de creatieven bezig zijn om hun werk te doen, ga ik aan de slag met de medewerkers van de goede doelen om te werken aan hun wervende teksten.

Alle goede doelen moeten wel eens een stuk schrijven, voor een persbericht, een projectplan of een wervende brief. Mijn specialisatie is werven bijj vermogensfondsen. daarbij hoort het schrijven van een projectplan én een wervende brief. En hoe zet je zo'n projectplan nou goed op? Waar moet je rekening mee houden? En hoe zet je een wervende brief in elkaar?

Daarover ga ik in het kort wat vertellen. En dan mogen ze aan het werk. Het is vooral ook de bedoeling dat samen te doen, dat de deelnemers meedenken met elkaar.

Dan kunnen ze ook elkaar beter leren kennen. Wie weet wat er voor leuke vervolg afspraken uitkomen? Voor ondernemers werkt dat. Waarom niet voor goede doelen?

Ik ben wel benieuwd wie er komt. En waar ze mee zitten.

Leuk kadootje

Wat kan een kadootje leuk uitpakken!

Twee bakken staan vlakbij mijn achterdeur al een paar maanden te wachten. Ik kreeg bloembolletjes bij mijn vertrek uit de ledencommissie van mijn ondernemersnetwerk. Mooie kleuren irissen (paars en geel) en hyacinthen onder andere. Natuurlijk was ik te druk om ze snel in de grond te zetten. toen kwam de vorst.... Gelukkig was december weer even zacht en vond ik de tijd om ze in de grond te zetten. Ik vroeg mij af, gaat het nog lukken?

Een week of drie geleden verschenen de eerste voorzichtige groene puntjes boven de grond. Heel langzaam werden ze groter. Deze afgelopen dagen was het zulk mooi weer dat het ineens heel hard is gegaan. De ene dag heb je nog maar een eenzaam bloempje. En de volgende dag ineens zes!

De irissen zijn prachtig: heel klein, net een vuurwerkje zo spatten de kleuren eraf. Vuurwerk, maar dan aan de grond.

Een mooie vraag - uit de training acquisitie

Onlang startte ik een cursus acquisitie. Nooit te oud iets te leren, en er kan altijd nog wel wat bijgeleerd. We krijgen drie weken een middag cursus. Eerst een middagje theorie. En dan meer en meer oefenen. WE kregen de volgende oefening, je stelt je voor dat je een gesprek met de ander aanknoopt. En dan ga je eerst 5 minuten vragen stellen (en dan mag je niet reageren met je aanbod...) en dan 5 minuten presenteren (en dan mag je niet meer vragen!). Moeilijke oefening. In gewone gesprekken gaat dat heen en weer, de een vraagt, de ander vraagt. En je bouwt langzaam een beeld op van hoe je samen kunt werken. Of waarom het niet past, dat kan natuurlijk ook.

Het was een bijzondere oefening om te doen. We deden het met zijn drieën. Er was dus ook imand bij die de tijd kon bewaken en kon ingrijpen als we ons niet aan de regels houden. Dat was leuk, om te observeren. Je kunt namelijk zien, hoe de ene vraag goed werkt (de ander begint enthousiast te vertellen, en straalt erbij). En hoe een andere vraag niet werk. En je ziet dat het onnatuurlijk is. Je ziet de 'verkoper' vragen en daarop de ander soms ook zwijgen en inhouden (wil een wedervraag stellen, meer vertellen, maar is dat wel de bedoeling?). Dat lijkt een beetje jammer, wanneer de vraag echt meer reactie oproept, maar je gedwongen inhoudt.

Heel onnatuurlijk - en toch een erg goede oefening.

De bedoeling is om eerst stil te staan bij de ander. Handel volgens de regel: U - ik - wij. Eerst zorg je dat je je verdiept in waar de ander mee bezig is, wat hem drijft, waar zij tegenaan loopt. Zorg dat je te weten komt wat de behoefte van de ander is. Veel ondernemers hebben geleerd dat ze hun eigen unieke dienst moeten aanprijzen. Het is ook goed om dat in een paar woorden te kunnen vertellen, maar niet te vervallen in een eindeloos verhaal over wat je kan, wat je doet en wat je te bieden hebt. De verkoper moet kunnen luisteren. daarom is die oefening vooral goed als je geneigd bent de stilte te gaan vullen met je eigen aanbod. Je wordt gedwongen eerst naar de ander te kijken.

Als je dan wel mag presenteren, voel je ook hoe onnatuurlijk het geratel van de klassieke verkoper is. En toch is het goed om door te kunnen gaan met je verhaal, ook als je de ander niet direct te pakken hebt. Ook dat kun je meemaken. Kijk of je als je het op een andere manier probeert, toch de ander kunt triggeren. De ander zwijgt, en dan ga je toch door...

Dan nu de mooie vraag, bedacht door een mede-cursist. Pee zat tegenover een cursist die zichzelf speelde. Een houdster van een praktijk voor fysiotherapie en lessen Pilates. Hij stelde de vraag: Hoe ziet jouw dag er normaalgesproken uit? Zij antwoordde: ochtend lessen en middag behandeling.
Vervolgens vroeg hij: wat vind je het leukst? En heel natuurlijk kwam daar uit dat ze liever meer lessen wilde geven, daar mensen voor wilde aannemen. En ze begon helemal te stralen.

Een inkopper leek het... en die mocht hij nog even niet oppakken. Wel had hij kunnen vragen: en wat denk je dat je daaraan kan doen?

Zijn bijdrage zou dan heel natuurlijk kunnen volgen.